Principali vantaggi

  • Crescita del capitale: il capitale si rivaluta annualmente sulla base dei risultati ottenuti dalla Gestione Separata, con la sicurezza di un rendimento minimo garantito sotto forma di tasso tecnico.
  • Flessibilità: puoi attivare il piano di risparmio fin dalla nascita del bambino, a partire da € 100 al mese, con la possibilità di integrarlo con dei versamenti aggiuntivi* ad ogni ricorrenza annuale di polizza.
  • Serenità: hai la certezza che il piano di risparmio venga portato a termine anche nei casi più sfortunati di premorienza o invalidità permanente del familiare assicurato.
  • Bonus finale Alla scadenza del contratto, se tutti i premi sono stati pagati regolarmente, viene riconosciuto un bonus pari al 10% del capitale rivalutato per premiare la fedeltà. Se il ragazzo ha conseguito il diploma di scuola media superiore, il bonus raddoppia!.

Caratteristiche

Descrizione del prodotto a carattere puramente informativo e non contrattuale

Premio annuo costante.

Il contratto può essere sottoscritto quando il ragazzo ha un’età compresa tra 0 a 12 anni e scadrà nell’anno solare in cui compirà i 20 anni di età. Di conseguenza la durata del contratto può variare da 8 a 20 anni.

Possibilità di scegliere il premio annuo costante (minimo 1.000€), che può essere frazionato semestralmente (minimo 500€) o mensilmente (minimo 100€). La modalità di frazionamento può essere modificata alla ricorrenza annua.

Ammesso ad ogni ricorrenza annuale di polizza da un minimo di 500€ e fino al doppio del premio annuo.*

Gestione Speciale GEST 1 UnipolSai.

E’ previsto a condizione che siano trascorsi tre anni dalla decorrenza del contratto, che siano state versate le prime tre annualità di premio e con l’applicazione delle penali previste dalle Condizioni di Assicurazione.

Il capitale si rivaluta annualmente grazie ai risultati ottenuti dalla Gestione Separata, con la sicurezza di un rendimento minimo garantito pari al tasso tecnico.

Alla scadenza del contratto viene riconosciuto il capitale maturato in un’unica soluzione. In alternativa è possibile scegliere tra due opzioni: il ritiro del capitale in un secondo momento, fino a 5 anni dopo la scadenza o la conversione in borsa di studio della durata di 10 rate semestrali. .

Il capitale a scadenza è aumentato del 10%, se sono stati pagati tutti i premi. Il bonus raddoppia se il ragazzo ha conseguito il diploma di scuola secondaria superiore.